Vraag je jezelf af of je wel op de juiste plek zit?
Heb je niet helder wat je talenten,kwaliteiten en competenties zijn?
Wil je jezelf verder ontwikkelen? Maar, in welke richting en op welke punten?
Wordt het tijd voor een volgende stap? Maar welke dan?
Wil je hulp bij het vinden van een nieuwe baan?
Maar, wat zou je dan graag willen in je werk?

Inhoud loopbaancoaching

Je gaat uitzoeken wat jij werkelijk belangrijk vindt en wat jou boeit in werk.
Je krijgt inzicht in:

• je belangrijkste talenten, kwaliteiten en competenties
• dat wat jou onderscheidt en wat je unieke toegevoegde waarde is
• je drijfveren, je passie, je (levens)waarden, je (werk)behoeften, je ambitie
• je persoonlijkheid in relatie tot werk
• wat je nu wilt en hoe je dat kunt realiseren

Aanpak & Resultaat

In 5-7 individuele coachsessies werk je aan jouw concrete loopbaanvraag.

Aan de hand van uiteenlopende opdrachten en een assessment (werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst) vind je de antwoorden op je vraag. Je koers heb je nu helder, je weet wat je in huis hebt en wat je gaat ontwikkelen. De coaching sluit je af met een concreet plan van aanpak waar je zelf mee verder je toekomst in kunt gaan.

Praktisch

• Aan de coaching gaat een vrijblijvende en kostenloze intake vooraf.
• De sessies duren 1- 1,5 uur en vinden om de 2-3 weken plaats.

Mini-assessment

Heb je nu behoefte aan een kort en krachtig inzicht in je kwaliteiten en competenties dan kan ik je aan de hand van een werkgerelateerde persoonlijkheidsvragenlijst die je thuis online invult en een terugkoppelingsgesprek een quick scan geven. Ook hiervoor spreek ik eerst en kostenloze intake af.